Сompetencii.ru

 

 сайт о компетенциях и возможностях их применения

На главную

 

Модель компетентности руководящих кадров по сфере компетентности

"Выявление и формулирование проблем"

 

Управленческие задачи

Характеристики сферы компетентности

Способности

(поведенческие индикаторы)

Необходимые знания  и обеспечивающие учебные дисциплины

1

2

3

4

Организация подготовки материалов к заседанию коллегии и других коллегиальных органов в курируемой сфере

 

Выявление и формулирование проблем,; анализ информации, имеющей отношение к проблеме;

умение делать ясные и эффективные устные  сообщения работникам

К сотрудничеству с другими госорганами и организациями,  коллегами для получения информации с целью выявления проблем  в отрасли (сфере  деятельности)

Знание порядка подготовки  и коллегии, других коллегиальных органов, материалов к ним.

Учебные  дисциплины

Организация управленческого труда.

Теория и практика государственного управления

Организация работы коллегии: рассмотрение предложений по повестке дня, формирование группы экспертов по рассматриваемым материалам на коллегии, оценка экспертных заключений, проектов решений коллегии

Анализ информации, имеющей отношение к проблеме;

обеспечение согласованного взаимодействия процессов;

понимание и критическое восприятие письменных сообщений;

понимание внешнего воздействия отдельных лиц и документов

1. Анализировать возникающие в отрасли (сфере деятельности) проблемы и находить пути их решения.

2. Четко выделять важную информацию для решения проблем.

3. Создавать рабочую, творческую  обстановку,  способствующую коллективному решению проблем в отрасли (сфере деятельности)

Знание регламента проведения заседания коллегии, материалов, представляемых на ее рассмотрение, порядка оформления решения коллегии.

 

Учебные дисциплины Организация управленческого труда.

Теория и практика государственного управления

 

Сообщения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Сompetencii.ru  2013 E-Mail: sagib@ro.ru