Сompetencii.ru

 

 сайт о компетенциях и возможностях их применения

На главную

 

Базовые компетенции руководителя

 

Базовые компетенции руководителя представлены в виде семи групп, в соответствии с основными качествами человека.

1). Восприятие умение схватывать суть дела интуитивно и, быстро выделяя существенные стороны ситуации, понимать суть и подоплеку вещей, склонность к обучению и открытость новому.

2). Взаимосвязи – это группа умений: выделять целое и видеть тонкие связи между его частями; формулировать идеи и адекватно передавать их другим; устанавливать и поддерживать отношения с коллегами и подчиненными; разъяснять, обучать, учитывая их развитие.

3). Выбор адекватных направлений: умение принимать стратегические решения, исходя из следования своим ценностям; способность интуитивно принимать адекватное решение в условиях дефицита информации и времени.

4). Активность (преобразующие действия и тактическая активность): способность действовать в выбранном направлении, вопреки мнению людей удерживать высокий уровень усилий и энергичности; идти на оправданный риск и действовать в критических ситуациях.

5). Воля – осознанность и умение концентрироваться находят отражение в  следующих способностях: самостоятельно принимать решения; удерживать свое внимание на приоритетных целях, сохраняя осознанность и свободу выбора, свое намерение в любых внешних условиях, при любом поведении партнеров, в том числе в условиях стресса и конфликта.

6). Вера в собственные силы, способность брать на себя ответственность, сохраняя присутствие воли и духа; способность полагаться на других людей и делегировать полномочия; способность быть свободным от чувства собственной важности.

7). Мудрость – чувство времени, ограничений; дисциплина и стойкость, выдержка и терпение; способность сдержанно относиться к победам и проигрывать без чувства поражения.

 

Сообщения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рейтинг@Mail.ru

 Сompetencii.ru  2013 E-Mail: sagib@ro.ru