Сompetencii.ru

 

 сайт о компетенциях и возможностях их применения

На главную

 

Специальные компетенции

 

Специальные компетенции – это те умения и навыки, которые связаны с областью профессиональной деятельности.

В зарубежной литературе рассматриваются следующие виды специальной компетенции:

стратегическая компетентность, ориентированная на глобальное и системное мышление; способность видения проблем и нахождения рациональных путей ее решения;

социальная компетентность, предполагающая способности: работать в международной команде; мотивировать и убеждать; разрешать конфликты; способность к учебе и нововведениям;

функциональная компетентность, основанная на умении принимать решения; инициативности; гибкости в работе; выносливость в работе;

управленческая компетентность, базирующаяся на организаторских способностях; ответственности, силе убеждения; авторитете руководителя;

профессиональная компетентность, основанная на университетском образовании, опыте линейной и штабной работы; владении иностранными языками (минимум два) и использовании зарубежного опыта работы.

Разработке теории использования компетентностного подхода посвящены работы многих отечественных и зарубежных исследователей. Основателем данного направления считается ученый из США Дэвид К. МакКлелланд, опубликовавший в 1973 году статью под названием «Testing for Competence Rather Than Intelligence». На сегодняшний день методы компетентностного подхода активно и эффективно применяются в различных странах мира и стали основополагающими в рамках «Болонского процесса».

 

Сообщения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рейтинг@Mail.ru

 

 Сompetencii.ru  2013 E-Mail: sagib@ro.ru